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Assurance chômage : le Medef refuse toute modulation de cotisations et avance vers un échec de la négociation

Le Conseil exécutif du Medef a tranché, lundi 13 juin 2016, en refusant de donner un mandat prévoyant des modulations de cotisations d’assurance chômage. Ce faisant, l’organisation patronale refuse de prendre en compte une revendication unanime des organisations syndicales, assurant ainsi l’échec de la négociation, sauf si la CGPME ou l’UPA décide de s’affranchir de la position du Medef. La séance de négociation du jeudi 16 juin pourrait donc être assez courte et déboucher sur un constat de désaccord. De plus, le Medef n’optera pas pour une prorogation paritaire de la convention de 2014, préférant rendre le dossier à l’État. Celui-ci devrait prendre un décret pour assurer la continuité des droits des demandeurs d’emploi et probablement intégrer les dispositions afférentes aux intermittents. Reste à savoir ce qu’adviendra du paritarisme de gestion de l’assurance chômage et de l’Unédic.

A priori, il ne devrait donc pas y avoir de sur taxation de la cotisation UNEDIC des contrats de missions dans le TT !

Par Jérôme Lepeytre - lundi 13 juin 2016 - dépêche n°540067

ACCORD COLLECTIF CONTRAT DE GENERATION MANPOWER FRANCE

La société Manpower France a aquis une compétence reconnue en tant qu'intermédiaire de l'emploi et, en lien avec le déploiement d'une politique active de Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE), s'est attachée à promouvoir des actions visant à favoriser l'égalité des chances dans l'accès à l'emploi et l'évolution professionnelle.

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INTERVIEW - François Hommeril doit succéder à Carole Couvert à la tête de la CGC

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INTERVIEW - François Hommeril doit succéder à Carole Couvert à la tête de la CGC ce mercredi. Cet ingénieur chimiste dénonce la loi travail et demande au gouvernement de renvoyer le dossier aux partenaires sociaux.

POURQUOI LES SALARIES DE MANPOWER SONT-ILS PRIVES DE PARTICIPATION?

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Pourquoi les salariés de Manpower sont-ils privés de participation ?


Alors que les résultats de Manpower France s’établissent à des niveaux records, les salariés de Manpower France à l’origine de ces excellents résultats sont privés de participation.

 

 

Pourquoi ce paradoxe ?

Tout d’abord parce que le CICE qui a rapporté 128 Millions d’€ en 2015 n’entre pas dans le calcul de la réserve de participation mais c’est la loi.

Ensuite, parce que le niveau très élevé des capitaux propres de Manpower fait baisser mécaniquement la réserve de participation en application des règles comptables.


D’accord, mais pourquoi y-a- t-il autant de capitaux propres ?

Tout simplement parce que la remontée de dividendes vers l’actionnaire américain est soumis à des taxes importantes mais il faut aussi compter avec les variations des taux de changes Euro/US Dollar qui peuvent s’avérer préjudiciables pour les actionnaires.

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La CFE-CGC n’avance pas masquée !

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La CFE-CGC fait l'objet d'attaques particulières lors du journal télévisé de France 2 de 20h vendredi 13 mai 2016 !

La CFE-CGC respecte la liberté de la presse mais REFUSE ET DENONCE LA MANIPULATION DE L’INFORMATION !

Dans le reportage diffusé, nous pouvons voir deux jeunes le visage masqué par une écharpe, portant un coupe-vent blanc et se revendiquant du secteur bancaire, le journaliste les interpelle en parlant de la CFE-CGC. 

La CFE-CGC n’avance pas masquée !

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