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LE PACTE DE RESPONSABILITE NON SIGNE PAR LA CGE CGC

La CFE CGC n'est pas signataire du pacte de responsabilité car le patronat a brisé la confiance.

 

Le fait de porter le délai de carence de 75 à 180 jours avant de pouvoir toucher une allocation chomage est totalement innacceptable : c'est faire des économies sur le dos des cadres et des agents de maitrise


 

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EGALITE HOMMES / FEMMES

Vos élus CFE CGC ont signé l'accord égalité hommes / femmes car la direction a accepté plusieurs de nos revendications.

Egalité H/FTout n'est pas parfait, il reste encore des choses importantes à revoir lors de la prochaine négociation.

Pour en savoir plus cliquez ici.

VOUS AVEZ DIT EGALITE DE TRAITEMENT ...!

Chez Manpower il faut faire partie des Directeurs pour avoir droit à autant d'égard.

RetraiteP

Même sur un sujet comme celui décrit dans notre tract, Manpower ne respecte pas l'égalité de traitement ....

 

 

ECLAIRAGE SUR LE CICE

Redistribuer une petite partie du Crédit Impôt Compétitivité Emploi aurait été une action responsable pour soutenir la mobilisation de tous.

 

CICE

Pour plus de détails cliquez ICI

* ENQUETE EXCLUSIVE SUR LA REALITE DU TRAVAIL CHEZ MANPOWER

Suite au refus de la direction de procéder à un état des lieux des conditions de travail des salariés permanents préalablement à toutes négociation « Sante Qualité de Vie au Travail », la CFE CGC et l'UNSA ont décidé de lancer une enquête afin de poser un diagnostic objectif.

Pour en prendre connaissance cliquer ici

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