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VOUS AVEZ DIT EGALITE DE TRAITEMENT ...!

Chez Manpower il faut faire partie des Directeurs pour avoir droit à autant d'égard.

RetraiteP

Même sur un sujet comme celui décrit dans notre tract, Manpower ne respecte pas l'égalité de traitement ....

 

 

ECLAIRAGE SUR LE CICE

Redistribuer une petite partie du Crédit Impôt Compétitivité Emploi aurait été une action responsable pour soutenir la mobilisation de tous.

 

CICE

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* ENQUETE EXCLUSIVE SUR LA REALITE DU TRAVAIL CHEZ MANPOWER

Suite au refus de la direction de procéder à un état des lieux des conditions de travail des salariés permanents préalablement à toutes négociation « Sante Qualité de Vie au Travail », la CFE CGC et l'UNSA ont décidé de lancer une enquête afin de poser un diagnostic objectif.

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* DECLARATION CFE CGC AU CCE DU 17 AVRIL 2014

Depuis la présentation succincte du projet Envergure aux organisations syndicales en Aout 2013, la CFE-CGC s'est inscrite dans une logique d'accompagnement car ce projet mettait en évidence l'échec de la politique suivie par la Direction depuis 2007 ainsi que l'importance des salariés enfin reconnus comme des facteurs clés de la performance de l'Entreprise !

 

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* QU'EN EST-IL DU PROJET ENVERGURE EN ÎLE DE FRANCE ?

En quelques lignes un résumé de ce qu'il s'est passé dans l'univers d'Envergure IDF depuis fin octobre.
Avant toute chose, un rappel du calendrier de ce projet car beaucoup de choses ont été dites dont certaines mensongères.
Le projet a été présenté officiellement le 12 décembre et le CCE a rendu son avis le 17 avril conformément aux délais légaux d'information/consultation des instances. (Comme vous pouvez le constater ce ne sont pas les syndicats qui bloquent contrairement à certaines insinuations...)

 

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